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11月25日，2016年中国臻善年会在京召开，众多全球知名企业集聚，共同探讨中国企业社会责任的发展。会上，伊利集团董事长潘刚荣获2016年度臻善领袖大奖，伊利集团则荣获臻善企业大奖，成为唯一获此两项殊荣的乳企。而就在同一天， “2016第五届中国上市公司领袖峰会”活动中，伊利集团同样榜上有名，荣获最佳企业社会责任上市公司奖。
业内专家表示，一天内，3项社会责任权威大奖接连花落伊利，这不仅反应出了业内对伊利社会责任成就的高度一致认可，也说明伊利除了在业务发展上已是乳业领袖，同样还是名副其实的乳业社会责任领袖。
据了解，中国臻善年会由当今中国最具影响力的商业类新媒体界面新闻主办，而中国上市公司口碑榜由每日经济新闻主办，二者皆是当今社会责任权威展示平台，旨在建立创新、互利和承担责任为本质的新商业文明，树立优秀企业的新标杆。
事实上，过去十年，社会责任在中国商界从星火到燎原，直至逐步发展完善，正是有赖于各行业社会责任领袖企业所起到的表率作用。而伊利，就是这批领袖企业的典型代表。
据介绍，伊利不仅是“企业公民理念”的首倡者，还在中国乳业企业社会责任方面开创了3个第一：第一个完整的健康中国社会责任体系、第一个社会责任应急预案、行业内第一份企业公民报告。尤其是为了推动行业践行社会责任，带动产业链上下游实现绿色、可持续发展，伊利不但自己采用清洁的生产工艺——在行业内率先开展全面碳排查，自建污水处理厂，综合利用沼气进行发电，还坚持将环保理念传递给整个产业链，从制度上提出明确要求，优先选用注重环境保护的合作伙伴，如乳品的纸质包装原料都必须来自经过认证、生态管理良好的人工森林，切实将“从一人为善到与人为善”落实在行动中。
同时，在企业社会责任项目的设计上，伊利不仅利用业务优势设计开展企业社会价值共创的项目，还关注社会需求设计开展纯粹反哺社会的儿童安全公益项目。
发起于2012年的关注儿童安全成长的公益项目伊利方舟，聚集了地震专家、户外运动专家、心理咨询师、消防专业人员、电梯专家等各类专家，倡导“最好的保护是教会孩子自我保护”，通过情景模拟、互动体验以及公益倡导为广大儿童织起了一张巨大的安全保护网，同时还培育了260名安全教育种子，持续不断地开展儿童安全教育活动。据统计，4年来，方舟航迹已遍布全国25个省市地区，开展了70余场儿童安全专项培训，涵盖防拐防走失、交通安全、日常生活安全等近20个主题，已直接让20余万孩子、老师、家长受益。
而为推动产业链转型升级，带动产业链上下游伙伴共同成长，给产业链伙伴带来实实在在的收益，伊利在持续开展伊利奶牛学校项目以及产业链金融服务的基础上，今年还成立了伊利“牧场合作伙伴发展学院”、“供应商发展学院”和“经销商发展学院”三大学院。其成立让乳业产业链变为一条学习、成长型的价值合作链。
在年会上，伊利代表表示，要实现可持续的企业社会责任，需要把社会责任内化为企业战略，实现经营性和公益性的统一。伊利集团多年来践行“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的伊利法则，与全社会一起共担责任，改变未来。
正如伊利董事长潘刚在集团内部向近6万名员工发出的公益倡导信中所讲到的，做品质企业，我们倡导“人人都是品质创造者”，才不断赢得消费者的信赖和尊重；履行社会责任，我们也应一起公益，让社会更加温暖。
业内专家指出，领袖的意义并不仅仅是说他做得最好，而是他能以担当者的角色，用标杆的力量，带动更多的人参与到一项事业中，从而让这项事业不断壮大走向辉煌。伊利能成为乳业社会责任领袖，正是因为其具备了这种担当，事实上，这也是伊利社会责任成就广受认可的根本原因所在。
